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店 面:太原市小店區許坦西街12號(路橋一分公司門口)
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您當前的位置:首頁關于我們企業管理制度  

企業管理制度

員工管理制度(適用于不同部門所有員工)

1、上班時間不得上網瀏覽不健康網站,看網上長篇小說,聊私人QQ,玩游戲;公司電腦嚴禁安裝大型網絡游戲軟件;應掌握正確操作,使用辦公設備的方法,電腦應每天殺毒并升級殺毒軟件,個人電腦的人負責。

2、堅決服從公司的統一指揮,認真執行其工作指令。

3、各部門員工做任何工作都應相互配合,盡職盡責,努力提高工作效率,自覺學習新知識,提高水平。

4、禁止在工作區域大聲喧嘩聚眾聊天,討論工作應低聲細語。

5、手機是公司的重要通訊工具,員工必須24小時開機,不得以任何理由關機。

6、下班以后最后一個人必須關好門窗,關閉電源,拿好鑰匙。杜絕安全隱患。第二天上班拿鑰匙的員工必須早到五分鐘,做上班前準備。

7、接聽電話語言規范,示列:你好,德軒廣告。

8、工作態度應認真,誠懇,熱情,敬業的完成本職工作;如工作中所出現的失誤造成公司損失,一次給予口頭警告,如第二次出現同類錯誤將視情節嚴重,扣除所有獎金。

9、電腦操作員打印文檔文件的,必須認真負責核對、校稿,如因工作不認真而出現錯字、漏字導致工作返工,增加成本,按規定進行罰款

10、保守公司秘密,未獲公司許可,員工及業務員工不得向外透露公司客戶及業務資料。

11、故意損毀公物要照價賠償外,丟失公物個人承擔。

12、利用職權、工作之便損公肥私,在對外交往中收受回扣或禮金,給企業聲譽帶來不良影響者,解除其勞動合同。

13、如因測量人員實地測量出現的錯誤,應承擔連帶作用。并承擔公司的成本材料費。

14、滯后交單或錯單者,對錯單和工作出錯知情不報,蓄意隱瞞者,處100到200元罰款。

15、設計部對其負責的項目,嚴格把握工作的進度及質量,否則將承擔因工作失誤或懈怠造成的直接經濟損失。

16、安裝人員因個人原因給公司造成損失的,視情節輕重,予以處罰。

17、安裝人員安裝不到位(個人原因個人承擔),給公司造成的尾款收不回來,將從本月工資中扣除相應的金額。

18、安裝人員造成的返工,不計加班費和工時費以及餐費,如果有材料損失,扣除相應的材料成本費,以及耽誤制作部門的工時費和餐費。                        

19、安裝人員和制作部門因工作需要必須加班,加班后填寫加班申請表,由部門負責人和總經理簽字并交回辦公室財務部,財務部門會考核加班申請,方可生效。否則視作正常工作,在工資中將不予體現。在正常下班時間延長20分鐘的計做加班。

20、店面員工請假必須填寫請假條,由部門負責人簽字,方可生效。如因特殊原因,必須補寫請假條,否則視作礦工,將在工資中扣除當天的雙倍工資。(必須填寫清楚,部門負責人認真對待,否則造成的后果有個人承擔。工資發放嚴格按照請假條為準,如因請假條填寫的錯誤造成的損失,由請假本人一個人承擔)

21、員工內部必須團結合作,如果發現相互推卸責任,教唆別人不加班,不工作的,一經發現每次扣除100元。情節嚴重的開除并不與發放工資,對提供此消息的獎勵50元。

22、如果在安裝中有尾款未結清的,有接單人告知安裝人員尾款金額,并結回尾款,如果是接單方的過失責任由個人承擔,如是安裝人員的過失責任由個人承擔,兩方共同造成的各承擔50%

23、每個員工的工資有30%的金額作為本月個人表現考核的依據,以個人能力和工作態度為標準,考核每一個人。

24、如果是個人原因有事情在下班后找負責人溝通,如果上班時間在店面大吵大鬧造成的惡劣影響,視情節輕重做出處理,扣除工資金額的20%。

25、此管理條列下發之日起即日執行。

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